麒麟集团把建设一个与自然和谐共存的“低碳企业集团”作为贯穿所有业务的CSR活动的中长期课题。为此，麒麟将努力节省资源与能源，通过节约用水、推进工厂燃料转换等行动，力争到2015年使国内在“制造、物流、办公室”领域的二氧化碳排放量减低35%（与1990年相比）。同时，努力开发能让客户对减轻环境负荷产生实感的商品，并为环保商品的开发提供创意。到2050年，包括海外集团企业在内的整个集团从原材料采购到消费、废弃物处理的所有业务环节的二氧化碳排放量将降低50%（与1990年相比）。

通过推广酒精含量为0.00%的啤酒风味饮料“麒麟free”，杜绝酒后驾车的活动，拥有生产、销售酒精饮料的麒麟集团，作为企业的社会责任，正积极推进防止不当饮酒引起的各种问题、提倡适度饮酒的启蒙活动。

以“顾客本位”、“品质至上”为经营理念的麒麟集团，为了提供让消费者安心、愉悦的商品，从产品开发到将产品送到消费者手中之后，都在不断追求高水平的一条龙质量保证体系。以从事产品生产和服务的所有员工为主体，在所有生产和服务现场努力提高着质量保证能力。

为建设一个能充分发挥多元化人才作用的企业集团，麒麟首先致力于调动女性员工的积极性。作为集团核心企业的麒麟啤酒公司，于2007年建立了“麒麟女性同盟”，并开展了各种各样的活动。目的是消除女性员工对未来生活的不安感，建设一个能够发挥女性员工积极主动性并精力充沛地投入工作的组织体制和环境氛围。今后，该同盟将扩大到整个集团。

为开拓“饮食与健康”的愉悦天地，为了使消费者的餐桌更加丰富多彩，“麒麟饮食生活文化研究所”开设了培养年轻人美食品味的“麒麟美味学校”。通过 从日常的餐桌展望未来饮食环境的“麒麟·东京大学思考‘饮食’联合行动”的实施、生活方式的提案等，集团各企业都在积极开展振兴酒类、饮食文化的活动。

作为日本国家足球代表队的正式赞助商，麒麟集团不仅连续30多年为日本国家足球队选手提供强有力援助, 同时为了让足球更加贴近生活，并成为人们的普遍乐趣，开办了足球教室“麒麟足球园地”，积极开展培养下一代足球爱好者的活动，为日本足球的进一步发展作出了积极贡献。

作为与社会共生的企业公民，麒麟集团正在积极、主动地参与社会活动，努力构筑企业与社会之间的纽带。通过帮助亚洲发展中国家解决粮食问题的援助项目“联合国大学麒麟特别研究合作”等社会贡献活动及积极支持员工参加社会义工等，开展各项社会贡献活动，努力成为深受社会信赖的企业公民。