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ESGデータ集

プロフィール

  グループ会社 ESGデータにおける内訳分類 2014 2015
売上高
(億円)
連結   21,957 21,969
  キリンビール ※1 日本 6,987 7,072
  キリンビバレッジ 日本 3,457 3,720
  メルシャン 日本 691 693
  ライオン 海外/オセアニア 4,702 4,387
  ブラジルキリン 海外/ブラジル 1,799 1,342
  協和発酵キリン 日本 3,334 3,643
  その他・内部取引消去 987 1,112
従業員数
(人) ※3
連結   39,894 39,888
  キリンホールディングス/
キリン
日本 962 953
  キリンビール ※1 日本 3,359 3,418
  キリンビバレッジ 日本 4,038 3,963
  メルシャン 日本 662 676
  ライオン 海外/オセアニア 5,780 5,542
  ブラジルキリン 海外/ブラジル 11,552 10,851
  協和発酵キリン 日本 7,424 7,435
  その他 ※2 6,117 7,050

※1 キリンビールとキリンビールマーケティングの合算値。(2017年1月に両社合併、現在はキリンビール)

※2 2015年はミャンマー・ブルワリーを含む。

※3 各期末時点での数値。

環境

指標 バウンダリ 2014 2015 GRI参照 参照ページ
生物資源
スリランカ紅茶農園への
持続可能な農園認証取得
支援数(累計)
※1 30 70 紅茶
レインフォレスト・アライアンス
認証取得数(累計)
※1 20 30
一次原料・二次原料におけるパーム油認証取得割合(%)※a ※2 100 100 紙・印刷物・パーム油
水資源
淡水使用量(千m3   87,380 86,625 G4-EN8 到達目標と
主な進捗状況
  日本   60,163 60,184 G4-EN8
  オセアニア   5,807 5,444 G4-EN8
  ブラジル   11,067 9,140 G4-EN8
  アジア   490 340 G4-EN8
  その他   9,852 11,517 G4-EN8
工場・事業所内における
リサイクル水利用量(千m3
  43,964 46,825 G4-EN10 水を大切に使う
工場・事業所内における
リユース水利用量(千m3
  13,020 13,510 G4-EN10
排水量(千m3   78,951 76,987 G4-EN22 水をきれいに還す
容器包装
容器包装の資源利用量(千t)   819 845 G4-EN1 到達目標と
主な進捗状況
地球温暖化
CO2排出量(千t CO2 ※3 6,045 6,031 到達目標と
主な進捗状況
  スコープ1 ※b   433 438 G4-EN15
  スコープ2 ※b   564 559 G4-EN16
  スコープ3   5,048 5,034 G4-EN17
売上高あたりCO2排出原単位
(t/百万円)
  0.50 0.52 G4-EN18
エネルギー使用量(TJ)   15,479 15,607 G4-EN3
廃棄物削減と汚染防止
廃棄物発生量(千t)   613 607 G4-EN23 廃棄物の発生抑制と
再資源化
再資源化率(%) ※5 99 99 G4-EN23
NOx排出量(t)   266 262 G4-EN21 大気・水質・土壌の
汚染防止
SOx排出量(t)   12 18 G4-EN21
VOC排出量(t) ※4 608 492 G4-EN21 規制対象物質の管理
PRTR法第1種指定化学物質
排出量(t)
※4 70.3 61.6
環境マネジメント
環境監査実施会社数 ※c ※5 25 18 環境保全活動の
推進体制・環境監査・
環境教育
環境研修受講者数 ※d ※5 884 411
環境関連法規制違反件数   1 0 G4-EN29
※a 
持続可能なパーム油のための円卓会議(RSPO)が承認する持続可能な認証油の購入方式(Book&Claim方式)。
※b 
「地球温暖化対策の推進に関する法律」および「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」の算定基準に沿って算定。なお、海外の電力使用に伴うCO2排出係数は、IEA公表の国別排出係数を使用。CO2排出量には、販売電力分のCO2排出量を含む。
※c 
キリンホールディングスによる環境監査および、本社環境マネジメントシステム事務局(キリンCSV推進部)が企画、実施した監査(事業所内の内部監査は除く)。
※d 
キリンテクノアカデミーおよびキリンホールディングス開催の研修受講者(2014年)、ものづくり人材開発センターおよびキリンCSV推進部開催の研修受講者(2015年)。

バウンダリについて

バウンダリ注記のない実績は、
2015年:キリンホールディングス、日本綜合飲料グループ(キリン、キリンアンドコミュニケーションズ、キリンエンジニアリング、キリンシティ、キリンテクノシステム、キリンビール、キリンビールマーケティング(2017年1月キリンビールへ吸収合併)、キリンディスティラリー、キリングループロジスティクス、キリン・ディアジオ、スプリングバレーブルワリー、永昌源、メルシャン、日本リカー、第一アルコール、ワインキュレーション、キリンビバレッジ、信州ビバレッジ、キリンチルドビバレッジ、キリンビバレッジバリューベンダー、北海道キリンビバレッジ、キリンメンテナンス・サービス、キリンビバレッジサービス各社(北海道、仙台、東京、中部)、函館ダイイチベンディング、キリンビバックス)、海外綜合飲料グループ(麒麟啤酒(珠海)有限公司、ライオン、ブラジルキリン、東山農産加工有限会社、ミャンマーブルワリー、インターフード、ベトナムキリンビバレッジ)、協和発酵キリングループ(協和発酵キリン、協和メデックス、協和発酵バイオ、協和ファーマケミカル(旧 第一ファインケミカル 2015年10月社名変更)、協和発酵麒麟(中国)製薬有限公司、BioKyowa Inc.、上海協和アミノ酸有限公司)、その他事業(キリンビジネスエキスパート、キリンビジネスシステム、小岩井乳業、横浜アリーナ、キリンエコー)の合算。

2014年:キリンホールディングス、日本綜合飲料グループ (キリン、キリンアンドコミュニケーションズ、キリンエンジニアリング、キリンシティ、キリンテクノシステム、キリンビール、キリンビールマーケティング(2017年1月キリンビールへ吸収合併)、キリンディスティラリー、キリングループロジスティクス、キリン・ディアジオ、永昌源、メルシャン、日本リカー、第一アルコール、ワインキュレーション、キリンビバレッジ、信州ビバレッジ、キリンチルドビバレッジ、北海道キリンビバレッジ、キリンメンテナンス・サービス、キリンビバレッジサービス各社(北海道、仙台、東京、中部、九州)、函館ダイイチベンディング、ビバックス)、海外綜合飲料グループ(麒麟啤酒(珠海)有限公司、ライオン、ブラジルキリン、インターフード、ベトナムキリンビバレッジ)、協和発酵キリングループ(協和発酵キリン、協和メデックス、協和発酵バイオ、協和ファーマケミカル(旧 第一ファインケミカル 2015年10月社名変更)、協和発酵麒麟(中国)製薬有限公司、BioKyowa Inc.、上海協和アミノ酸有限公司)、その他グループ(キリンビジネスエキスパート、キリンビジネスシステム、小岩井乳業、横浜アリーナ、キリンエコー) の合算。

※1
日本綜合飲料グループ。
※2
キリンホールディングス、日本綜合飲料グループ、その他グループ。
※3
キリンホールディングス、日本綜合飲料グループ、その他グループ、協和発酵キリン、協和メデックス、協和発酵バイオ、協和ファーマケミカル、ライオン、ブラジルキリン。
※4
協和発酵キリン、協和メデックス、協和発酵バイオ、協和ファーマケミカル。
※5
キリンホールディングス、日本綜合飲料グループ、その他グループ、協和発酵キリン、協和メデックス、協和発酵バイオ、協和ファーマケミカル。

社会

指標 バウンダリ 2014 2015 GRI参照 参照ページ
お客様
製品回収事故件数 ※a   9 1 G4-PR2 品質マネジメント
責任ある飲酒に貢献するための
プログラム数 ※b
※1 13 14 情報発信と啓発活動
コミュニティ
コミュニティへの
投資額(百万円)※c
  2,478 1,884 G4-EC1 人や社会のつながりに
対する考え方
サプライヤー
サプライヤーのリスクアセスメント実施率(%)※d ※2, 3 17.6 23.9 G4-EN33/
G4-LA15/
G4-HR11/
G4-SO10
CSR調達推進に
向けた取り組み
サプライチェーン方針の研修を
実施した調達部門のスタッフの
割合(%)
※2 100.0 100.0 CSR調達の考え方
サプライヤーCSRガイドラインに
基づいたセルフアセスメントを
行っているサプライヤーの割合(%)
※2, 3 11.3 14.4 CSR調達推進に
向けた取り組み
サプライヤーにおける児童労働の
報告件数
※2 0 0 G4-HR5 人権の尊重
サプライヤーにおける強制労働の
報告件数
※2 0 0 G4-HR6
従業員
従業員一人当たりの総実労働時間
(時間/人)
※4 1,880 1,863 労働環境についての
取り組み
労働災害による死亡者数   0 0 G4-LA6
休業災害度数率 (LTIR)
(件/百万時間) ※e
※5 6.90 6.23 G4-LA6
  日本 ※5 0.26 0.48 G4-LA6
  海外   9.46 8.47 G4-LA6
団体交渉権をもつ従業員の
割合(%)
※6 69.7 66.6 G4-HR4 人権の尊重
女性役員の比率(%)※f ※6, 7 9.1 10.8 G4-34 女性の活躍推進
女性マネジャーの比率(%) ※6 11.5 11.9 G4-LA12
  日本 ※6 4.7 5.2 G4-LA12
  海外   21.0 21.8 G4-LA12
女性従業員の比率(%) ※6 22.4 22.7 G4-LA12
年齢別比率(%) 30歳未満 ※6 23.8 22.2 G4-LA1 多様性推進の考え方
30歳以上
50歳未満
※6 58.7 59.3 G4-LA1
50歳以上 ※6 17.5 18.5 G4-LA1
従業員の障害者比率(%) ※2, 6 3.2 3.1 多様性推進に向けた
取り組み
正社員の離職率(%)※g ※6 19.7 21.6 G4-LA1 人材育成と自由闊達な
組織風土
  日本 ※6 2.7 3.8 G4-LA1
  海外   29.4 32.3 G4-LA1
※a
法令違反回収と自主基準回収の両方を含む。
※b
社外向けプログラムと社内向けプログラムの両方を含む。
※c
災害被災地への支援など一時的なものを除く。
海外子会社については以下のレートで円換算。ライオン:1 オーストラリアドル=94.24円(2014年) 93.16円(2015年)、ブラジルキリン:1 ブラジルレアル=45.13円(2014年) 36.30円(2015年)
※d
日本綜合飲料グループおよび協和発酵キリングループはサプライヤーへの質問表により、ブラジルキリンはハイリスクサプライヤーのチェックシステムによりアセスメント。
※e
年間のべ実労働時間数100万時間(従業員換算では約500人)に対しての、1日以上の休業を伴う労働災害発生件数。
※f
年度末時点における対象各社の取締役数(日本については監査役数も含む)を合算。
※g
当期に離職した正社員数 / 当期末の正社員数(離職には自己都合、会社都合、定年、在職中の死亡を含む)。ただし、海外の一部については非正社員もカウント。

バウンダリについて

バウンダリ注記のない実績は、キリンホールディングス、日本綜合飲料グループ(キリン、キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャン)、ライオン、ブラジルキリン、および協和発酵キリングループの合算。

※1
グループ内の酒類事業会社(キリンビール、ライオン、ブラジルキリン)におけるプログラム数の合算。
※2
ライオンを除く。
※3
2014年実績は日本綜合飲料グループを除く。
※4
日本綜合飲料グループと協和発酵キリングループのそれぞれ一部が対象。キリングループ全体におけるカバー率は20.5% (2014年)、19.7% (2015年)。
※5
日本綜合飲料グループと協和発酵キリングループについては一部が対象。キリングループ全体におけるカバー率は63.9% (2014年)、60.7% (2015年)。
※6
協和発酵キリングループについては同社単体のみが対象(単体従業員数約4,200名)。
※7
キリンホールディングス、キリン、協和発酵キリン各単体およびライオン、ブラジルキリンの合算。キリン傘下の事業各社(キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャン)を除く。

ガバナンス

指標 2016
取締役会
機関設計 監査役会設置会社
取締役会議長 有馬 利男(独立社外取締役)
取締役会議長とCEOの分離 分離
取締役の人数 9人
独立社外取締役の人数 3人
女性取締役の人数 1人
取締役の任期 1年
役員の取締役会への出席率 99%
監査役の人数 5人
独立社外監査役の人数 3人
女性監査役の人数 1人
監査役の任期 4年
監査役会への出席率 99%
指名・報酬諮問委員会の委員長 岩田 喜美枝(独立社外取締役)
指名・報酬諮問委員会の委員数 5人
(社外:岩田 喜美枝、荒川 詔四、永易 克典
 社内:磯崎 功典、三好 敏也)
役員の指名・報酬諮問委員会への出席率 100%
株主権
黄金株の有無 なし
議決権の制限の有無 なし
買収防衛策導入の有無 なし
ポイズンピル導入の有無 なし
会計
会計監査人 有限責任 あずさ監査法人
会計監査における適正意見・継続企業の前提に
関する注記の有無
なし

※ 2016年は2016年3月末時点。

バウンダリについて

キリンホールディングス株式会社を対象。

[ここからフッタです。]

© 2007 Kirin Holdings Company, Limited.

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